Temel Unsurlar:
Hedef Belirleme: Kişi veya ekiplerin net ve ulaşılabilir iş hedefleri oluşturmasına yardımcı olur.
Beceri Geliştirme: Liderlik, iletişim ve problem çözme gibi iş dünyası için kritik yetkinlikleri geliştirir.
Performans Artışı: Motivasyonu ve verimliliği artırmak için stratejik rehberlik sağlar.
İş koçluğu, bireylerin ve organizasyonların sürdürülebilir başarı elde etmelerine destek olur.